58歳・男性
在宅勤務と短時間勤務を組み合わせた例
営業管理の経験を活かし、週数日の在宅業務と短時間勤務を組み合わせました。年金受給前に必要な収入を、勤務時間と合わせて検討した事例です。
45歳以上の雇用情報
45歳を過ぎると、求人だけでなく年金、社会保険、家庭の事情も働き方に関わります。Ono 生活は、55〜64歳のホワイトカラー層、早期退職後の方、在宅勤務を考える方の次の一歩を一緒に整理します。
迷ったままで大丈夫です。
働き方から選ぶ
収入だけで決めず、勤務時間と制度の関係まで確認します。各項目から詳しい案内へ進めます。
経験を活かせる職種の探し方、賃金条件の見比べ方、職務経歴書の整え方を案内します。55〜64歳の転職活動に合わせた内容です。
再就職支援を見る早期退職後に生活のペースを保ちながら働く選択肢です。週の勤務日数、雇用保険、年金との関係を確認できます。
勤務情報ナビへ求人票で確認すべき出社頻度、業務委託との違い、オンライン面接の準備をまとめています。通勤時間を抑えたい方へ。
在宅ワーク情報へ開業前に考える売上見込み、経費、税金、国民健康保険などを整理します。フリーランスを始める前の確認に適しています。
起業支援を見る重点支援
管理職経験や専門知識を、現在の求人条件にどう伝えるか。港区と都内の働き方を視野に、応募先の選び方から面接まで確認します。
つまずきやすい点
相談で整えること
生活と仕事を同時に考える
退職を決める前に、使える制度と勤務先への伝え方を確かめます。ご家族の状況に合う順番でご案内します。
介護休業、介護休暇、介護保険サービスの基本を確認。
時短勤務や週の勤務日数を職場と相談する材料を整理。
介護職・福祉職や就労継続支援の選択肢を紹介。
企業人事担当者の方へ
シニア採用、継続雇用制度、職場内研修の設計に役立つ情報をまとめています。港区・都内企業との連携事例も順次ご案内します。
相談の進め方
最初から応募先を決める必要はありません。現在地を確認して、できることから始めます。
現在の仕事、収入、家族の状況、使える時間をヒアリングします。話せる範囲で構いません。
希望する働き方と、社会保険や在職老齢年金など制度上の確認点を分けて整理します。
求人の探し方、職務経歴書、面接での伝え方を確認します。応募後の流れも先にお伝えします。
相談事例
58歳・男性
営業管理の経験を活かし、週数日の在宅業務と短時間勤務を組み合わせました。年金受給前に必要な収入を、勤務時間と合わせて検討した事例です。
61歳・女性
週3日勤務の福祉職へ転職し、介護サービスの利用日と勤務日を調整しました。職場へ伝える内容も事前に整理しています。
55歳・男性
業務委託を始める前に、売上と経費、税金、社会保険の基礎を確認しました。開業後の事務負担も含めて判断しています。