45歳以上の雇用情報

シニアの再就職・働き方見直しを、一つの窓口で整理

45歳を過ぎると、求人だけでなく年金、社会保険、家庭の事情も働き方に関わります。Ono 生活は、55〜64歳のホワイトカラー層、早期退職後の方、在宅勤務を考える方の次の一歩を一緒に整理します。

迷ったままで大丈夫です。

港区の明るい相談室で職務経歴書を見ながら話す50代の相談者と支援員

重点支援

55〜64歳ホワイトカラー層の再就職を重点支援

管理職経験や専門知識を、現在の求人条件にどう伝えるか。港区と都内の働き方を視野に、応募先の選び方から面接まで確認します。

つまずきやすい点

  • 希望年収と求人の賃金幅が合わない
  • 役職経験を実務の言葉に直せない
  • 勤務時間と通勤条件を決めきれない

相談で整えること

  • 職務経歴書の実績を数字で整理する
  • 応募先に合わせた面接回答を準備する
  • コワーキングスペースなど勤務環境を探す
55〜64歳の再就職支援を詳しく見る

生活と仕事を同時に考える

介護と仕事の両立に必要な情報へ

退職を決める前に、使える制度と勤務先への伝え方を確かめます。ご家族の状況に合う順番でご案内します。

制度を知る

介護休業、介護休暇、介護保険サービスの基本を確認。

働き方を調整

時短勤務や週の勤務日数を職場と相談する材料を整理。

職種を見直す

介護職・福祉職や就労継続支援の選択肢を紹介。

介護と仕事の両立支援へ

企業人事担当者の方へ

企業人事担当者向けのシニア活用情報も

シニア採用、継続雇用制度、職場内研修の設計に役立つ情報をまとめています。港区・都内企業との連携事例も順次ご案内します。

相談の進め方

相談から行動までの流れ

最初から応募先を決める必要はありません。現在地を確認して、できることから始めます。

状況を聞く

現在の仕事、収入、家族の状況、使える時間をヒアリングします。話せる範囲で構いません。

条件を整理する

希望する働き方と、社会保険や在職老齢年金など制度上の確認点を分けて整理します。

準備して動く

求人の探し方、職務経歴書、面接での伝え方を確認します。応募後の流れも先にお伝えします。

相談事例

雇用相談の具体的な事例

58歳・男性

在宅勤務と短時間勤務を組み合わせた例

営業管理の経験を活かし、週数日の在宅業務と短時間勤務を組み合わせました。年金受給前に必要な収入を、勤務時間と合わせて検討した事例です。

61歳・女性

親の介護と福祉職を両立した例

週3日勤務の福祉職へ転職し、介護サービスの利用日と勤務日を調整しました。職場へ伝える内容も事前に整理しています。

55歳・男性

フリーランス開始前に制度を確認した例

業務委託を始める前に、売上と経費、税金、社会保険の基礎を確認しました。開業後の事務負担も含めて判断しています。

次のキャリアについて、まずは相談予約を

対面相談は港区・さざなみ通りで、オンライン相談は全国から利用できます。職務経歴書や直近の給与明細を手元に置くと、話が進みやすくなります。

電話でもフォームでも承ります。